Google resmi meluncurkan layanan untuk mencari lowongan pekerjaan, Google for Jobs, pada bulan Juni tahun 2017 lalu. Layanan ini dapat diakses melalui laman pencarian Google, dan memungkinkan pengguna untuk melihat lowongan pekerjaan dari berbagai situs pekerjaan daring, seperti LinkedIn, Monster, dll.
Tujuan Google for Jobs adalah untuk mempermudah calon pekerja mencari lowongan yang tersedia di satu situs. Dengan ini, pengguna tidak perlu membuka situs lainnya yang juga menyediakan lowongan yang sama dan tidak relevan.
Selain itu, Google for Jobs dapat diakses melalui desktop dan ponsel. Meskipun menggunakan teknologi yang sama, Google for Jobs juga memiliki antarmuka hasil pencarian yang berbeda, di mana lowongan pekerjaan akan disortir dan ditampilkan dalam bentuk “kartu.”
Google for Jobs, yang untuk sementara hanya dapat diakses di Amerika Serikat, memungkinkan pengguna untuk menelusuri lowongan pekerjaan berdasarkan jenis pekerjaan, lokasi, waktu pengumuman, dan perusahaan terkait. Algoritme yang dipakai mengadopsi teknologi kecerdasan buatan (AI) yang digunakan di mesin pencari Google pada umumnya, namun dikhususkan untuk mencari lowongan pekerjaan.
Cara menggunakannya cukup mudah. Pengguna dapat dapat mengunjungi Google, lalu mengetik “jobs near me,” atau “jobs as a reporter,” untuk memulai melakukan pencarian. Setelah hasil pencarian ditampilkan, pengguna juga dapat menyortir dan menyaringnya menurut lokasi, perusahaan, dll. Selain itu, Google juga menyediakan fitur notifikasi untuk mengabari jika ada pekerjaan baru yang relevan dengan minat pengguna.
Begitu menemukan pekerjaan, Google akan mengarahkan pengguna ke situs kerja untuk memulai proses melamar. Dalam proses pelamaran, Google memiliki, melainkan hanya menyediakan akses terhadap lowongan tersebut.
Dikutip dari TechCrunch, untuk membuat daftar lowongan pekerjaan ini, Google terlebih dahulu menyingkirkan semua lowongan yang sama yang diterbitkan oleh pembuat lowongan. Kemudian, algoritme AI pencarian Google menyaring dan mengkategorikan lowngan pekerjaan tersebut. Situs pekerjaan daring, seperti LinkedIn, Monster, dll, memudahkan Google untuk melakukan tugasnya. Situs-situs tersebut menggunakan setidaknya beberapa markup spesifik untuk membantu mesin pencari memahami bahwa suatu konten merupakan lowongan pekerjaan.
Diperbarui 20/11/2019: Penyesuaian gambar unggulan.