Google resmi meluncurkan layanan untuk mencari lowongan pekerjaan, Google for Jobs, pada bulan Juni tahun 2017 lalu. Layanan ini dapat diakses melalui laman pencarian Google, dan memungkinkan pengguna untuk mencari lowongan pekerjaan dari berbagai situs pekerjaan daring, seperti LinkedIn, Monster, dll.
Google for Jobs mempermudah calon pekerja untuk mencari lowongan yang tersedia pada sejumlah situs web, dan mengumpulkannya menjadi satu. Pengguna tidak perlu membuka situs web lainnya yang juga menyediakan lowongan yang sama dan tidak relevan.
Google for Jobs, yang untuk sementara hanya dapat diakses oleh pengguna di Amerika Serikat, tersedia untuk perangkat desktop dan ponsel. Google for Jobs memungkinkan pengguna untuk menelusuri lowongan pekerjaan berdasarkan jenis pekerjaan, lokasi, waktu pengumuman, dan nama perusahaan.
Algoritme yang dipakai mengadopsi teknologi kecerdasan buatan (AI) yang juga digunakan oleh mesin pencari Google, namun dikhususkan untuk mencari lowongan pekerjaan. Meskipun menggunakan teknologi yang sama, Google for Jobs memiliki antarmuka hasil pencarian yang berbeda, di mana lowongan pekerjaan akan disortir dan ditampilkan dalam bentuk “kartu.”
Cara menggunakannya cukup mudah. Pengguna dapat mengunjungi Google, lalu mengetikkan “Jobs near me,” atau “Jobs as a reporter,” untuk memulai melakukan pencarian. Setelah hasil pencarian ditampilkan, pengguna dapat menyortir dan menyaringnya menurut lokasi, perusahaan, dll. Google juga menyediakan fitur notifikasi untuk mengabari jika ada pekerjaan baru yang relevan dengan minat pengguna.
Begitu menemukan pekerjaan, Google akan mengarahkan pengguna ke situs web pekerjaan untuk memulai proses melamar. Google sepenuhnya akan menyerahkan proses melamar kepada perusahaan terkait.
Dikutip dari TechCrunch, untuk membuat daftar lowongan pekerjaan, Google terlebih dahulu menyingkirkan semua lowongan yang sama, yang kemudian akan disaring dan dikategorikan. Situs pekerjaan daring, seperti LinkedIn, Monster, dll, memudahkan Google untuk melakukan tugasnya. Situs-situs tersebut menggunakan setidaknya sejumlah markup spesifik untuk membantu mesin pencari memahami bahwa suatu konten merupakan lowongan pekerjaan.
Diperbarui 16/12/2019: Penyesuaian gambar unggulan.