Memosting lowongan pekerjaan di mesin pencari Google for Jobs sangatlah mudah untuk dilakukan. Google for Jobs, secara teknis, merupakan layanan pencarian yang ditujukan untuk menampilkan lowongan pekerjaan. Layanan ini mengumpulkan daftar lowongan pekerjaan dari sejumlah situs pekerjaan daring, dan menampilkannya pada hasil pencarian Google.
Untuk memosting lowongan pekerjaan, ada dua cara yang dapat dilakukan, yaitu dengan menggunakan situs pekerjaan pihak ketiga, atau dengan mengintegrasikannya langsung dengan Google.
Memosting Lowongan Pekerjaan di Google for Jobs melalui Situs Web Pihak Ketiga
Mengingat Google for Jobs bukanlah layanan penerbit lowongan pekerjaan, melainkan alat pencarian, Google menggunakan layanan atau situs pihak ketiga untuk menampilkan hasil pencariannya. Pengguna dapat memosting lowongan pekerjaan melalui situs web pihak ketiga, seperti LinkedIn dan Monster, yang kemudian akan ditampilkan pada laman pencarian Google for Jobs.
Google menggunakan markup untuk mengetahui jika sebuah konten yang diterbitkan merupakan sebuah lowongan pekerjaan. Maka dari itu, situs atau layanan pihak ketiga yang dipakai harus menggunakan markup yang ditentukan agar lowongan pekerjaan yang diterbitkan dapat ditelusuri oleh Google.
Berikut adalah daftar situs atau layanan penyedia lowongan pekerjaan daring yang sudah diintegrasikan dengan Google for Jobs:
Pengguna dapat menggunakan salah satu dari sejumlah situs web yang disebutkan untuk memosting lowongan pekerjaan. Google for Jobs akan secara otomatis menerbitkannya seiring dengan berjalannya waktu.
Memosting Lowongan Pekerjaan di Google for Jobs dengan Integrasi Google
Cara kedua adalah dengan langsung mengintegrasikannya dengan Google. Pengguna, sebagai persyaratan, harus memiliki sebuah situs web untuk menerbitkan lowongan pekerjaan. Selain itu, pengguna juga harus mempunyai kuasa untuk mengedit berkas HTML dari situs web tersebut.
Metode ini mungkin memerlukan bantuan dari tim IT atau pengembang situs web pengguna. Google menjelaskan panduan teknisnya pada halaman berikut.
Langkah-langkahnya:
- Pastikan halaman situs web pengguna sudah terindeks;
- Sertakan data lowongan pekerjaan, seperti persyaratan, kualifikasi, dll;
- Pengguna dapat memperbarui dan menggunakan peta situs untuk memberi tahu Google tentang perubahan terhadap lowongan yang dibuat;
- Pengguna juga dapat menggunakan Google Search Console untuk melihat analisis tentang lowongan yang sudah diterbitkan, termasuk jumlah klik dan tayangannya.
Sebagai tambahan, pengguna dapat mengoptimalkan deskripsi dari lowongan pekerjaan yang sudah diterbitkan. Pengguna juga dapat menerapkan beberapa teknik SEO agar lowongan pekerjaan yang diterbitkan mendapat peringkat yang bagus pada hasil pencarian Google.